Joachim Berchtold
Coaching Beratung Supervision

Das Coaching an sich

Coaching widmet sich der erfolgreichen Umsetzung von Aufgaben und Herausforderungen, der Erweiterung des Handlungsspektrums und verfolgt das Ziel der persönlichen Reflexion. Coaching setzt den Fokus auf die Person, deren Positionen, Rollen und Rollenhandeln. Die Arbeitsweise von Coaching ist, je nach Situation, aufgaben-, personen- und prozessorientiert. (gemäss BSO)

In meiner Tätigkeit orientiere ich mich an den Richtlinien des Berufsverbandes BSO.

Coaching in beruflichen Fragestellungen

«Die Coachings haben meinen Blick auf das Wesentliche geschärft. Das präzise Entflechten von Komplexität bei der Verstrickung von Sachverhalt und Zwischenmenschlichem, hat mich weitergebracht. Dies hat bei mir neue Energie freigesetzt, um gestärkt und klarer ins Handeln zu kommen. Für mich ein riesen Gewinn. Mit einer gesunden Mischung aus Ernsthaftigkeit und Gelassenheit hat Joachim Berchtold den Prozess sorgfältig und zielgerichtet gestaltet.»

Patrick Schmidt, Schulleiter Luzern

Christine Herold-Knapp, Künstlerin

Für Unternehmen

Sie haben sich für eine Führungsperson entschieden. Als zusätzliche Wertschätzung und zur Unterstützung lassen Sie diese durch einen, bewusst extern gewählten, Coach begleiten. Dabei gelingt es Ihrer Führungsperson ihr Denken und Handeln besser zu reflektieren und wo sinnvoll adäquat anzupassen. So sind die eigenen Ressourcen sowie die der Mitarbeitenden noch gezielter und wertvoller eingesetzt. Als Coach nutze ich die systemische Sichtweise. Wir fokussieren gemeinsam auf Lösungen und konkrete Handlungsschritte die im Steuerungsfeld Ihrer Führungskraft liegen. Ein gestärkter klarer Mensch mit Sicherheit und Kongruenz im Fühlen, Denken und Tun wirkt sich positiv auf alle Ebenen und Anspruchsgruppen in Ihrem betrieblichen Kontext aus.

Für Bildungs- und Sozialinstitutionen

Als Schulleiter oder Lehrperson bspw. sind Sie eingespannt in ein System von Anspruchsgruppen mit unterschiedlichen Erwartungen und Bedürfnissen. In diesem (heraus)fordernden Umfeld gilt es mit einer klaren Haltung aufzutreten sowie bewusst und angemessen zu kommunizieren und zu handeln. Im Coaching begleite ich Sie beim Erweitern Ihres Blickwinkels, in der Klärung Ihrer Rolle sowie beim Erkennen und Nutzen Ihrer Ressourcen. Durch Ihre neuen Strategien und mehr Sicherheit im Umgang mit Mitmenschen und Themen im beruflichen Kontext erhalten Sie möglicherweise auch eine nützliche Distanz. Diese Veränderung und Umfokussierung kann neue Energie und Lust freisetzen.

Für Privatpersonen

Als Mensch, eingespannt in einem beruflichen Kontext, wollen Sie sich mit einem oder mehreren der folgenden Themen auseinandersetzen und sich entwickeln:

Veränderungsprozesse und Neuorientierung
Entscheidungsfindung
Herausfordernde Situationen
Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen
Reflektieren und Leben zieldienlicher Teamkultur
Stellensuche (Strategien erarbeiten, Wünsche und Chancen erkennen, Potential ausschöpfen, Unterlagen optimieren, Vorstellungsgespräch reflektieren und trainieren)
Werte, Ziele, Wünsche und Visionen entwickeln, reflektieren und angehen

Haben Sie ähnliche oder andere Themen, finden wir in einem Gespräch gemeinsam heraus, ob ein Coaching für Sie nützlich sein kann. Rufen Sie mich an.